Продолжаю про работу, которую я люблю: #ялюблюсвоюработу
Вот вспоминала тут, как все было просто, когда я только отучилась на консультанта и начала работать. Приезжаешь к маме с малышом, все ей объясняешь, показываешь, диктуешь, записываешь и уезжаешь. Потом ждешь звонка в назначенный день с отчетом. Позвонила мама - молодец, даю дальнейшие рекомендации. Не позвонила - жду еще пару дней, звоню сама. Если у мамы все хорошо - я молодец. Если у мамы что-то не получается - это она плохо старается.
Это была политика той организации, в которой я работала: дать четкие рекомендации и пусть мама старается и выполняет их, иначе - никаких гарантий. Однажды я узнала, что в этой компании считается: если хотя бы в 50% случаев удается достичь желаемого результата - это отлично.
С тех пор прошло много лет и теперь почти каждая моя консультация - мой вызов, мой бой, мой профессиональный рост. Ведь не существует одинаковых детей, одинаковых мам, одинаковых семей, и поэтому не может быть универсальных рекомендаций. Я знаю физиологию процесса, механику, бытовую составляющую, психологическую, всякую прочую и знаю общую схему действий, способов, методов достижения желаемого. А вот поиск того, что будет работать в этой отдельно взятой семейной системе - это совместная работа консультанта и семьи. Это поиск индивидуального, уникального пути, максимально подходящего именно этим людям. Это путь, который я прохожу вместе с мамой (а иногда и с другими членами семьи) начиная с формирования реальной цели и до результата, с последующей поддержкой.
И я знаю, что теперь намного больше, чем 50% моих мам достигают своей цели и становятся счастливее.